Sakristan:innen wollen mehr Wertschätzung

«Der Sakristan ist bei Hochzeiten und Gottesdiensten dabei, kümmert sich um die Glocken, mäht den Rasen und sorgt für den Blumenschmuck. Auch die Elektronik muss er bedienen und die Kirchenwäsche reinigen. Ausserdem pflegt er Kunstgegenstände, Kelche oder den Goldschmuck», umreisst Benno Müller, Zentralpräsident des Schweizerischen Sakristanenverbands (siehe Kasten), das grosse Aufgabenspektrum des Berufs, der seit 1973 als kirchliches Dienstamt in der Schweiz anerkannt ist. Im Unterschied zum Hausmeister, der ein Berufsdiplom an der Gewerbeschule erlangt, kann ein angehender Sakristan einzig die Sakristanenschule in Einsiedeln besuchen, wo er einen kirchlichen Fähigkeitsausweis erhält.

Lange Sorgenliste

Verbandspräsident Müller hat den Beruf 15 Jahre lang ausgeübt. Was ihm am meisten Freude bereitete, war das Feiern des Gottesdienstes mit der Kirchgemeinde. Die Nähe zu den Mitmenschen, die Vielfalt des Kirchenlebens, aber auch der Ministrantendienst bedeuten ihm viel. Und ein ganz besonderes Faible entwickelte er für den Blumenschmuck. «Darum kümmerte ich mich ausserordentlich gerne», sagt er.

Als Interessenvertreter seines Berufsstands weiss er aber auch um die Nöte und Sorgen, die seine Kolleg:innen umtreiben. Und die Liste ist lang: So würden immer mehr Pastoralräume zusammengelegt und Pensen gestrichen, klagt er. «Heutzutage ist es so, dass ein Mesmer oder Sakristan vieles leisten muss, was vorher nicht zu seinen Aufgaben gehörte. So müssen viele Sakristane heute mehr Kirchen betreuen als früher, weshalb sie mit viel weniger Zeit auskommen müssen.»

Flexibilität gefordert

Die Zusammenlegung und Umstrukturierung zahlreicher Pastoralräume sei ein Negativtrend, der stetig zugenommen habe, sorgt sich Müller. Grund dafür sei der «allgemeine Priestermangel». «Manchmal werden vier oder sogar fünf Kirchen nur einem Pfarrer zugewiesen. Und so kann es vorkommen, dass nur noch alle vierzehn Tage ein Gottesdienst stattfindet. In vielen Ortschaften müssen deshalb Aushilfspfarrer einspringen.» Dies bewirke, so Müller weiter, dass die Sakristan:innen nicht nur mehr Arbeit zu bewältigen hätten, sondern auch mehr Flexibilität von ihnen abverlangt werde, weil sie sich auf verschiedene Pfarrer gleichzeitig einstellen müssten.

Der oberste Interessenvertreter der Sakristane gibt in diesem Zusammenhang zu bedenken, dass sein Verband «nicht als Gewerkschaft auftreten» könne, weil in jeder Landeskirche unterschiedliche Verträge gälten. Jeder Kanton habe andere Vorschriften. Deshalb sei es sehr schwierig, einen «nationalen Gesamtarbeitsvertrag» auszuhandeln.

Gewinnstreben

Die Wurzel des Übels sieht Müller im Gewinnstreben der Kirchenverwaltungen: «Viele Verwaltungen denken nur noch an den Profit. Und so wird meist beim schwächsten Glied gestrichen. Und wer ist das kleinste Rädchen im Getriebe? Der Sakristan!» Von oben werde Druck ausgeübt, damit man schneller arbeite, kritisiert er. «Zwar wurde früher mehr Freiwilligenarbeit geleistet als heute. Trotzdem ist die Wertschätzung gegenüber früher zurückgegangen. Die Kirchenoberen nehmen uns zwar zur Kenntnis. Aber kaum einmal wird uns für unsere Arbeit gedankt.» Auch die Pfarrer sieht Müller in der Pflicht. Denn sie könnten die Sakristane gegenüber der Kirchenleitung besser vertreten.

Innerhalb des Verbands wird die «mangelnde Wertschätzung» weitum als Problem wahrgenommen. Gottvertrauen allein wird womöglich nicht ausreichen, damit sich dies ändert. Dennoch hofft Benno Müller, dass bald wieder Ruhe einkehrt und sich die Dinge unter der Führung seines Nachfolgers wieder zum Besseren wenden.